Lenkijos dienpinigiai

aprybojant komandiruotpinigiu dydi , tai dienpinigiai visi pagal normatyva neapmokestinami
Jusu darbuotojo

ar darbo sutartyje reikia įrasyti :
DU 720 Lt "ir 50% dienpinigiai"-
Gal pridetumete pagal koki

Taip. Iki šiol taip ir buvo. Nesvarbu kada priskaičiuoti dienpinigiai, imamas išmokėjimo faktas

]

Už vieną dieną mokasi tos valstybės dienpinigiai į kurią vyksta.
PVZ, jei skrenda į Maskvą, tai -150

Dienpinigiai, nes jie (neviršyjus tam tikrų ribų) neapmokestinami nei GPM, nei sodros mokesčiais

Darbuotojo DU 250 Lt, sodrai-7,50 is darbuotojo lesu,77,50 is darbdavio lesu.
Dienpinigiai 1400 lt

dienpinigiai yra 60. Taciau ko 60??

pažymoje dienpinigiai nurodyti, o aš savo įmonėje visiems išdaviau pažymas be dienpinigių. Įdomu bus gauti

Dienpinigiai yra A pajamos, tai jei tokias pakamas mokejai, tai jas ir rodai.
Ir savininku

užmokestį, o iš Lietuvos tuo metu - dienpinigius, tai ar nebus dienpinigiai prilyginti jo darbo užmokesčiui?

komandiruotės?
Dienpinigiai neapmokestinami nei Sodros, nei pajamų mokesčiu, kai jie nedaugiau kaip 12,5Lt? (aš

Padekit, kaip teisingai bus.
Komandiruote Lietuvoje 4 d. Tai bus dienpinigiai 15*4=60Lt. ar 30*4

įtrauk į apskaitą.Jei dienpinigiai nesumokėti, metų pabaigai bus skola darbuotojui. Tačiau jei

(tabelyje). Dienpinigiai 224,00Lt.(Ryga). Kaip darbo uzmokestis? Ar man rasyti 10d. tabelyje P?

[quote=innnga]Jeigu DU 600
Dienpinigiai 197*2 =394Lt
tai nuo 94 Lt reikia sumoketi 27% pajamu