0,25 etato

etato. Buhalteris tai gali dirbti mažiau.
O Sebastijonas labai logiškai išmastė. Juk VMI pateikiame

, ir vyr.buhalteriu? Darbo inspekcijoje sakė, kad vienas žmogus gali dirbti ne daugiau kaip 1,5 etato

šiais metai baigs vidurinę mokyklą, jau turi gerą darbą pusę etato ir jam siūlo po mokyklos pilną etatą

kas patars?
Ar geriau darbuotoja anksciau isleist atostogu anksciau ir po to nuimti ta 0,5 etato?

yra dirbantis 0,5 etato?

darbo dieną ar 4 val. dirbant pusę etato, tai reikėtų skaičiuoti pagal darbo valandas.

etato, sakykim ant popieriaus nors ir 500, darbo d skaicius si menesi 19, man skaiciuojant viskas gaunas

300 lt, jei 0,5 etato? o gal bruto 430lt? ka man daryti? kaip reikes paskaiciuoti? bus

alga uz 12 men.:
kas dirba puse etato, ir ju alga 300 lt pritaikem 290 ir viska ismokejome, bet dabar

puse etato.
2. Ar galima kažkaip apsisaugoti, kad mano vadovai nesužinotų apie mano IĮ (čia mokesčių

, buvo įdarbintas puse etato,tai bus 300/19*10=157.89 Lt DU už vasario mėn.
O kompensacija 157,89/10

pareigom, mokant atlyginimą už pusę etato + priedas[/quote]

Tuomet darbo laikas kaip ir sakiau - 8 val

[quote=valdia]Darbuotoja dirba puse etato uz puse minimumo. Liga nuo 10,19 iki 10,30.
VDU
7men

96 val (iki pilno etato) ir šiaip jau tai daroma apskaitinio laikotarpio pabaigoje, ne kiekvieną

idarbint uz puse etato, o tvarksyi kaip uz visa