0.5 etato

Sakykit toks dalykas. žmogus dirba pastoviai 1,0 etato vienose pareigose ir dar 0,5 etato kitose

krūvį dar 0,7 etato (viso 1,2) Išėjau kasmetinių atostogų (53 d.)nuo liepos 1 d. Ir nesuprantu nuo ko

[quote=dassi]
dar klausimėlis jei darbuotojas kur buvo minimas paklausime dirbs 0,25 etato tai yra

Laba diena,

prašau patarkite, darbdavys nori sumažinti man iš pilno etato iki 0,5 etato. Sakė

laba diena,

prašau patarkite, darbdavys nori sumažinti man iš pilno etato iki 0,5 etato. Sakė

[quote=Taniushka]
Laba dina, įdarbinam vairuotoją 0,5 etato kaip skaičiuoti mokesčius sodrai? Ar

rašo 1,0 etato vienoje eilutėje, o 0,25 etato kitoje. o jei paliksiu, kaip buvę (2 sutartis)...?

Labas.
Noriu pasikoncultuoti. Ar gali vyr. socialinė darbuotoja dirbti 0,25 etato socialinio

[quote=Laisvis]Aciu uz atsakyma, taciau musu neatleidzia. Mus visus perkelia nuo 1 etato iki 0,5

0,5 etato. Jeigu dabar imsiu nepanaudotas senas atostogas kokie atostoginiai man bus skaičiuojami

jei įdarbinatas darbuotojas yra 0,75 etato (30 ar 38 val.) ir 0,5 etato (20 ar 28 val.) ?


Ačiū.

Jeigu darbuotojas priimtas 0,5 etato kaip prašyme jis turi rašyti kad jam taikytu NPD, juk nerašys

[quote=laura9][quote=IlonaD]Girdėjau tokius "pletkus":
Jei žmogus dirba 0,25 etato, tai jam stažas

[quote=Elste][quote=nite][quote=Colop]hm.. bet buna ir atveju jkai zmogus dirbdamas 0,5 etato

pas mus yra keli darbuotojai, dirbantys po 4 valandas (0.5 etato) ir aš jiems netrumpinu darbo laiko