tas'

kainą ir priskaičiuos tas palūkanas. Kokias reikėtų imti palūkanas? tai dienai buvusias VILIBOR?
Iš

visa nesamone...maniau kad mano versija gal bloga, dave destitoja paskutine ir tas pats velnias...

: nie do zhiru, bytby zhivu. Ir tas tikrai nyku ir liudna.
Belieka pasidziaugti uz anuos 20; tik kad

.



norėčiau

kad pro šalį praeitų

moteris žydra suknele.

o tada lai prabėga

tas pats šuo

trumpu

GPM.
O GPM nuo avansų neskaičiuojamas.
Painybė tas GPM... Galėtų būt skaičiuojamas kaip ir Sodros

, nes D suma didesnė sutarties mokesčiu. Ir tas pirmas įnašas padarytas, tai kaip jį suskaidyti skola

darbų įvertinimo?
Ir dar vienas klausimas: ar tas akcininkas kaip fizinis asmuo pagal pateiktą PVM SF

raminančiai veikia.
O tu teisus - 100 x 1000 % - nepratempsiu, dievaži.
Ai, velniop tas atostogas, ką jau

atveju, juk galutiniame rezultate ir sąnaudų lygu 0, juk tas sąnaudas kompensuoja darbuotojas, ar ne taip

Ir ar reikia tada vadovo įsakymo, ar užtenka vizos ant prašymo [/quote]
Kiek pamenu, tas 3

laikomas tas, kuris tarnauja daugiau nei vienerius metus ir kurio vertė ne mažesnė 1500 litų. Šias sąlygas

laikomas tas, kuris tarnauja daugiau nei vienerius metus ir kurio vertė ne mažesnė 1500 litų. Šias sąlygas

,joms yra leidžiami atskaitymai.Manau, kad ir UAB tas pats.Gal kas susidūrėte? [/quote]

kaip darbo dienas reikia formint ir daugiau moket uz tas dienas arba suteikti laisvas.

[quote=Simpathy]Sveiki, pirma karta sudarinesiu antraeiliu pareigu darbo sutarti, tas darbuotojas