algos programos

žmogus prie algos prisiduria. Vienas, antras telefoniukas... Na, jei niekas nesiskundžia, tai juk visai

stalčiuke? Ar iš jo algos pakanka tokias išlaidas patirti? Ir tai nėra vadovas? labai kvepia šešėliu

algos (uždirbtus pinigus sumokam su atostoginiais) ar vis vien tik 20 langelis ar ta dalis kur sumokama

darau per algos dokumentus. Man taip paprasčiau.
O formulė, matyt bus įvesta tik nuo MMA, o

atia, nereiks į jokią Sodrą eit, "šaibas" išmes, nereiks nei algos nei dienpinigių mokėt. :wink

.

1.užpildžiau algos dokumentą, kad tabely nuo tokios tai dienos nebedirba
2. paskaičiavau vidurkį ir

priklauso bus matyt Personalas-Atostogų likučiai.
Kai atleidimo operacija perkeliama į Algos dokumentus

išskaičiuoti iš algos žmogaus skolą (mokėta įmonės kortele, bet sąskaitų įmonė negavo)? Skola apie 57 Lt. Pagal

teisingai mąstau, kad 128,25*0,5*11,49 lt, gausis pridėti prie algos 734,50 Lt?
Ačiū už pagalbą.
[/quote

:
1. nuo 1000 Lt į rankas gautu 832 Lt (50% antstoliui =416.00 Lt)
2. nuo algos 2466.71 į rankas

algos ir sunkaus darbo ir tuos metus pakentėti. Baisiau, kai žmogus išsigandęs nueina dirbti ne pagal

Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti

rimtai pamąstyt, ar ne verta algos didesnės pradėt prašyt...:))))
[/quote]
Mano paminėtas atlygis buvo

proc nuo algos. Nuo kurių sumų aš galiu išskaičiuot?? kaip su ligos pašalpa ir kompensacija už

. Primenu dar vieną ribojimą - šios išmokos negali viršyti pusės mėnesinės algos.