nedarbo dienos

formą? Jei taip, tai laikotarpį tokį ir nurodyt, ar išmest nedarbo dienas, pvz, 12.24 iki 12.24, 12.29

skaičiuoti 1000 Lt., ar reikia atimti tas tris dienas, kaip nedarbo?[/quote]

Tai žiūrint kaip jūs jas

6% ir pervedi Sodrai. AR TAIP [/quote]

kaip supratau uz 2 nedarbo dienas persti reikia VMI

, tai kovo men pagal numatyta darbo valandu skaicius per menesi yra 183, taciau kovo 11 d. buvo nedarbo

tai nedarbo diena.
Ką tik direktorius atneše naują darbo sutartį. Vairuotojas pradeda dirbti sausio

sausio 2 d. neturėjo mokėt atostoginių, nes tai nedarbo diena buvo, o dabar, vasario 21 d., kartu su

[quote=manila]skaitau informacija LDB apie nedarbo draudimo ismoka, parasyta: "jei atleistas nesant

"Išmokėjimas fiz. asmenims".

PS. Klausimo kartojimas nedarbo metu vargu ar padės

nedarbo metu statyti prie Finansu ministerijos, kaip irodyma, kad jos nenaudojamos asmeniniais tikslais

d. paraso prasyma, tai jo 14 diena sutampa su kovo 12 d. nedarbo diena, tai kada turi buti

diena sutampa su savaitgaliu ir nedrbo bus 05.07;
buhaltere ispute akis "kaip tai 05.07 nedarbo"? as

, tai GPM reikia sumokėti nuo visos išmokėtos sumos iki 04.30 (šį kartą kadangi tai nedarbo diena, tai

atostogos nuo 2008.08.01 iki 2008.08.14 imtinai. Kadangi 2008.08.15 - nedarbo diena, darbuotojas turėjo

ir sako kazka tipo nesidraudei nuo nedarbo tai ir pasalpa nepriklauso

nedarbo dienas?[/quote]

Nerekia išskirti už dvi ligos dienas, deklaruojate kartu su DU.
Kad dirba