ar reikia deklaruoti paskolą

neparase, bet tai palyginus su kokia Pragma ar Konto - tai ner ko lygint. Pvz. Konto ten simta langu

akcininkų susirinkimo nutarimu iš nepaskirstytojo pelno, akcijų priedų ar rezervų (išskyrus savų akcijų

Čia yra forumas, t.y. diskusijų lenta, o ne kažkokių norminių aktų ar taisyklių apibendrinimas ir

, ar dar koks nors? Manau galima mokėti, galima ir nemokėti (kol nėra konkrečios mokėjimo tvarkos). O

drausiminę nuobauda ir varykit lauk.

Ar jūs nieko prieš kad darbuotojas šiek tiek vogtu, gertu - abejoju

teises, jeigu įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje nėra veikiančios profesinės sąjungos ir jeigu

parodant su minuso ženklu ir 031 kodu-juk žmogaus pajamos yra vienos,nesvarbu keliose įmonėse ar įstaigose

[quote=Loreta]Na,aš čia klausiau ne apie valandas,tai aiškinomės kitoje temoje.Man įdomu,ar gali

metu strategiškai, bet, kai gyvenimas privertė, išmokom ir visai neblogai.
Nežinau, ar kas čia ką iš

darbuotojus turi? Kas su kuo ir kaip-oficialiai ar ne, ir kiek vaikų- santuokinių ir nesantuokinių. O dabar

siu islaidu kokius 6 menesius, tai ar negalima prisikabinti, jog tai imones finansavimas ir

darbuotojui (atskaitingam asmeniui), išrašiusiam kvitą, o antrasis atiduodamas klientui (pinigų mokėtojui ar

",
"Zanussi" ar "SEAT" gamyklos pvz; Tauragėje vyr.buhalteriu, paprašys
kvalifikacijos dokumento.Jau dabar

pabūdžio ar susijusio su važinėjimais darbu:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=203813

reikalas. Nė vienoje savo darbo sutartyje nė vienoje iš darboviečių nesu nurodžiusi, kuri pagrindinė ar