jar 1

nenoriu sutikti su VDU 75 Lt / 1 atostoginių dienai. kaip yra iš tiesų?
Gi visada buvo pagal 3 mėnesius

kontorose, kur dirba ne 1-5 žmonės.
Ir patiems paprasčiau rasti galus, kai darbuotojas ką nors

sąlygų

1. Jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už darbą tokiomis sąlygomis mokamas

surašyti pranešimą "Sodrai" (neatsimenu kuri ten forma). IR viskas, ir ji atostogauja. Kai sueina vaikui 1

straipsnio 1 dalyje nurodytoje veikloje arba prarandamos, PVM atskaita tikslinama to mokestinio laikotarpio

Įstatymo 58 straipsnio 1 dalyje nurodytoje veikloje arba prarandamos, PVM atskaita tikslinama to mokestinio

niekam nerūpi: tas koeficientas jas ir parodo. Moka už mėnesį pastovaus dydžio pašalpą (kol sukaks 1

netaikomos:
1) vienetams (individualioms (personalinėms) įmonėms), kurių dalyvis ar jo šeimos nariai yra ir

, bet nesuprantu, kas ten parašyta
2002 07 12 Nr. 08- 1-02 -5880
[quote:ce126adfbc]3

negalima.
1. Nuo kurios sumos ištikrųjų reikia skaičiuoti 18proc.? Vienur VMi sako, kad nuo bendros

1.Atskaitymai į kelių priežiūros fondą : įmonė sumoka mokestį jeigu prekybinė 0,3 nuo realizacinių

Na ir vėl kebli situacija. Ruošiu SUSITARIMĄ pakeisti sutartį ir galvoju:
1. Sutartie buvo metams

paslaugoms suteikti (kopijavimas), ir "Prekės skirtos perparduoti".
1. Kaip jis turėtu būti pajamuojamas

savaičių.
4 savaites aš atostogauju, gerai, jei 4 savaites gaus vyras, o gal tik 3.
13 - 1 - 4 - 4 = 4

priskaičiavę 1 600 000 Lt, mokesčių, baudų, delspinigių. Sumažinau sumą iki 40 000 Lt. Tai iki šiol dar dirikas