darbas

[quote=laura9]
Jei darbas poilsio dieną ne pagal grafiką, tai reikia apmokėti dvigubai arba

patys apmokydami darbuotoją, pvz. operatorių, o jam matot darbas per sunkus ar nepatinka ir po poros

]
Jei manai, kad mazoka(nes tik tu matai ko firma ir darbas joje verti) - drasiai reikalauk daugiau

, eksternu žinoma, nes darbas atima daug laiko.

Tai norėčiau paklausti, gal žinote kaip iš

[quote=allana]Manau jei pagrindinis darbas, darbuotojas dirba ne pagal sutrumpinta darbo laika, tai

darbas, sumokėjom 200Lt ir labai patenkintas buvo. Jei gaučiau 5000 į rankas, tikrai neieškočiau

, . Jei naktinis darbas dar ir šventinę dieną ar savaitgalį, tuomet dar ir už šventines dvigubą DU

dirbantiems penktadienį turėsite mokėti dvigubai.(Darbas poilsio dieną, pagal grafiką).

savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.[/quote]Kas yra

situacija. veikla pasikeitė iš esmės, beveik visus darbuotojus atleigot.[/quote]

Taip ,darbas užsienyje

. ir priedai 128.00 Lt.
Darbas ne pagal grafika.

valandos beveik neribotos, sirgti irgi nelabai yra kada, darbas nuobodus (knisimasis popieriuose). Tai

ir įrašyčiau: "5 darbo dienų savaitė, darbas pamainomis: vieną savaitę nustatoma 8 val. darbo diena

. Nu neeee, koks čia darbas, jei penktadieniais "Stiliaus" NĖRA
Tai gal ir kitom dienom

grąžinimas atsispausdini debetinį dokumentą[/quote] O kam dvigubas darbas jeigu galima iš karto