iš darbo'

rašau iš darbo užmokesčio darbuotojo kortelės į pažymą viena eilute.Prisegu pavydelį

Aš manau, kad jokio įsakymo rašyti nereikia. Reikia tik darbo sutartyje pakeisti punktą 1

prasižėngimą vėl pasiaiškino. Gali atleisti iš darbo, jeigu buvo įsakymas dėl drausminės nuobaudos skyrimo

išeidamas iš darbo, įdėkite į asmens bylą ir perduokite į archyvą saugojimui. Kaip atsibus - grąžinsimte.

eigoje užsiprašome iš savivaldybės ( rašydami paraiskas savivaldybės biudžeto lėšoms gautia) darbo

[quote=ajd]Labukas, radau darbo užmokesčio žiniaraštį 2009 m, bet iki 10 žmonių, gal turite didesnį

Padėkite,dėl tos formos FR0791 užpildymo. Kai buhalteris išeina iš darbo, ar irgi reikia pildyti tą

[quote=boisas]O gal žinot,jei šalių susitarimu kaip ten su darbo birža,ar mokės jam iš karto ar po

[quote=edute]
O kodel Seimo nariams negalioja Darbo kodeksas ar bent kazkas panasaus?
[/quote

Sakykit ar aš klystų ar ne. Jai žmogus atleidžiamas iš darbo savo noru, pagal 127, str1 d. ar jis

Dekui,skaičiuoklių ir aš turiu, tačiau nesazininga jei jei paskaičiuos vidurkį iš 400 lt Aš noriu

Jau iš karto buvo DS nustatyta, darbo laikas 5 val. per dieną/20 val. per savaitę. Tai ir gaunas

]
Dauginti iš darbo dienų skaičiaus, kurias dirbtumėte tuo metu.

nenaujovės.
Tiesiog atostoginiai už pereikvotas atostogas, atleidžiant darbuotoją iš darbo, bus