du

[quote=Julyy]
Laba diena,
turiu toki klausima, darbuotoja dirba puse etato, du 371,01, i rankas

atostogas prideda prie 04 mėn. DU, išskaito GPM nuo bendros sumos. Išeinant 05 01 priskaičiuoja tik

gauti isamu alimentu skaiciavima, perskaiciau visa tema, bet vis vien nesupratau
Imones darbuotojo DU

, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam

šią sumą deklaruoti kaip avansą, nes gruodį išmokėjiome lapkričio mėnesio DU, mokame 12 atlyginimų per

rezervas priskaičiuotas:
D61D (du rezervas L/a)200 Lt
D61S (Sodra rezervas Nel/a)61,96 Lt (Pln204-15

proc. (tai negali būti daugiau nei 910,50 eur, t.y. 1,5 MMA) :
DU sutartyje 1500 / nustatyta val 167

.html#215081

Dėl DU, GPM , problemos neturėtų būti -mokesčiai mokami Lietuvoje.
Diskusija apie

Gal kam teko susidurti su tarifiniu DU? Norim įdarbint darbuotojų, kuriems skaičiuosim pagal

Labai dekinga visiems dalyvavusiems buhalterijos galiūnams.
Vertinu Jusu supratimą. Dar du kartus

dirba ne ilgiau nei du mėn. CV rašo kitaip...Tipo viską gali....Nežinau pagal ką jis renkasi, nes aš

popieriu nunešti - po to nustatyti vadovo atsakomybes - DU išlaidos mokesciai, papidomi deklaravima

nuo bendros du ir atostoginiu sumos atemam 290*0.33 ir gauta GPM pervedam iki 08 31 ar taip?[/quote

Pasiūlė darbą IĮ kuri užsiima nekinojamojo turto pirkimu-pardaimu.Įmonėje du darbuotojai

. korespondenciją, kaip priskaičuotas DU ir atostoginiai?
Ačiū