nužiūrėjus turiu (wow, net du ), ale nors vaikai susipažino... O čia
skaičiuoja 528.[/quote]
Šiaip turėtų būti normaliai. Patikrinkite DU nustatymus šiam darbuotojui. Jeigu
Tik, dažnai darbuovietėse būna nerašyto taisyklės. Pvz. jei negrįžti į darbą po 1 m. tai DU
2006-07-05 15:35 wolf / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #293162[quote=BiteMaja]Pagaliau radau,kad neskaičiuotų DU, bet ką daryti su grafiku (ankstesnis klausimas
2006-07-15 00:01 Andron / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #295864
sau galvą suku, nes man reikia O čia apie kompensuojamąjį DU eina kalba, o ne apie vidutinį.
man neuztenka iki 3 men. Ir skaiciuoju vid. DU.
[/quote]
Tai kad pažyma reikalinga ne VDU
susipažinau ir sutinku:
P. Petraitis _________
O DU mažinimas yra mažinimas. Įsakymas prieš 2 mėn., ir
važinėjo po vieną,tai ir nebuvo problemos,o šiandien priėmė dar ir liepė važiuoti po du
2006-07-31 21:08 egluteeeeee / Bendra / Komandiruotė / #301832
, susijusius su datos tikslinimu: DS kopiją, jei keitėsi priskaitymai sodrai, DU priskaičiavimo žiniaraštį
2006-08-07 14:32 Rolf / Bendra / Sodra / #303880išeina, pirmus keturis metus dirbo 0,5 etato kitus du pilną etatą. ar galima kažkaip sumažinti
2006-08-08 14:35 Stirna / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #304297išeina, pirmus keturis metus dirbo 0,5 etato kitus du pilną etatą. ar galima kažkaip sumažinti
2006-08-08 15:18 Rolf / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #304341
su sąlyga, kad nupirks DU modulį
Dėl firmos - tikiu, kad sunku... Tokio dydžio ir veiklos
nurodyt, kad išmokama fiz.asmeniui?[/quote]
O kur ta pašalpa figūruoja? DU žiniaraštyje?
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui