du

[quote=crystal][quote=Linuske][quote=nite]Keliavau su topturu, prieš du metus.Turėjom labai šaunią

ir kanceliarinės iškart nurašomos į sąnaudas.[/quote] Ne visada yra taip.
Yra du akcentai:
- turi

du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių dvejus iš eilės finansinius metus

[quote=Cecilia]Taip, dėl to, kad mažiau mokėti. Tik kai aš tokia "DU skaičiavimo specialistė" tai

šiemet, o tarkim prieš du metus.
Ir dar - juk parduodu licenciją su atskirais moduliais - vienam reikia

buna plonos plonos... ir niekas nesigilina kaip du vardus ir dvi pavardes surasyti i ta eilute

ir vieną laisvą dieną, už ją apmokant vidutinį DU;
3) apmokėti viengubu tarifu ir vieną dieną

terminas, kai bus įsakymas, įforminta DS - tuomet ir suskaičiuosite ir išeitinę, ir komepensaciją, ir DU

poilsio dieną VDU viengubą. Tai ir gaunasi arba vienas dvigubas, arba du viengubi.
Lygu - lygu.

dirbto laikp? Ir rodyti, kad jis dirbo 194 valandas ir tada gausis, kad už tas valandas dar ir DU turiu

ir kompensacijos. Tada - viskas sueis.
Jei darote IŠMOKAMĄ sumą, tada vienas daliai (pvz. DU

[quote=seimosdziaugsmas][quote=Snapelis]
Mielai nukarosinčiau aš tuos kvitukus, bet yra du bet

. Taigi,pajamų natūra nelieka. Taip būtų pigiau negu DU apmokestinimas.
Ar aš čia jau prisisvajojau

turi gauti 1901.55 ir DU uz geguze 1310 Lt. Is viso 3211.55 Lt?[/quote]
Aš atostoginių gavau iš viso

dienpinigiai apmokestinami, ar ne, atsižvelgiate į dienpinigių sumą ir darbo sutartyje nustatytą DU.[/quote