uzmokestis nera traktuojamas kaip minimalus to zmogaus gaunamas atlygis
2008-01-08 14:35 Nerginte / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #474235
ir viskas taip pat kaip ir bet kokios kitoj įmonėj :roll
Nes įmonė tik steigiama, tai galvoju, ar
deklaracija, aisku viska vienoje eiluteje, tai kaip , dabar reikes teikti patikslintą?
2008-01-08 20:03 Wida / Gyventojų pajamų mokestis / forma 573 / #474422
/lt/?itemId=10127182
Jūsų atveju tai ne B - tai A kl pajamos. O kaip apmokestinti ar neapmokestinti
/documentpublicone.do?&id=1000050668&tree_id=1000002033
Neturėjau tokios situacijos.
Turit deklaruoti, kaip iš
stovejau darbo biržoje ir gavau pašalpa. Niekaip negaliu iki galo išsiaiškinti kaip bus skaičiuojami
2008-01-13 10:34 laris / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #476051rašyt iki atleidimo dienos ir tą dienų skaičių išminusuoti, kaip dienas, už kurias atostogos nepriklauso
2008-01-14 21:35 nezinove / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #476522
litų) per mėnesį.
1.4.Perveda už NUOMOTOJĄ nustatytus mokesčius.
taip kaip su korespondencijom
nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui
Buhalterė paprašė surasti NT mokesčių dydžius Vilniuje ir Klaipedoje.
Žiūriu NTRĮ.
Kaip suprantu
paprastai paaiškinti:
1. Ar gali UAB sustabdyti veiklą?
2. Jei nėra tokio dalyko, kaip veiklos sustabdymas
, suprantamai ir paprastai paaiškinti:
1. Ar gali UAB sustabdyti veiklą?
2. Jei nėra tokio dalyko, kaip
, kaip neturinčias reikiamos kvalifikacijos. BET: tai užtruks (kol pardavėjos baigs mokslus). 3
2008-01-21 16:03 Rolanda / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #479450imperatyvi, t.y. ar įmonė turi teisę nesuteikti atostogų iš praėjusių metų sukauptų? Kaip priversti
2008-01-22 10:02 Pem / Darbo teisė / Atostogos / #479617
mokestis gerokai didesnis nei 2006, 2008 planuojamas panašus kaip 2007). Ačiū.[/quote]
Skaičiavimo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui