nuostolinga tai reiketu patarimu kaip cia padaryti.
[/quote] Jūsų darbdavys nėra susijęs su jūsų žmonos
.
Pas mane, kaip ir pas Gita1 medicininės atliekos. Tai tokia smulkmena, už kurią net ir šokolado
papunkčiui nuo ko viskas prasideda, ko reikia ir ką privalu atlikti ir kaip viskas suvedama? Būčiau be galo
2018-06-18 22:44 SandraPum / Apskaita & Auditas / Likučių suderinimas / #1394673
- fizinius asmenis.
Jei rasite, kad ta pati pavardė figūruoja dviejose įmonėse, ir valdo daugiau kaip 50
kiekviena karta paskaiciuotume 50 proc nuo du? Va sio dalyko visai ir nesuprantu... kaip ta dydi iforminti
2018-07-18 21:32 eternity123 / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #1396833
[quote=Tininga]
[quote=eternity123]
Nesuprantu, kaip reiketu skaiciuoti kasmetiniu atostogu
15,62 d.d.?
[/quote]
o kaip skaiciuoti kompensacija, jei iki 2018-02-28 darbo laikas buvo po 1 val
per metus ne daugiau 28 VDU, išmokos 02 kodu.
Jei turi įmonė pelno, kaip minėjo, mokėsitės kaž kiek
- na, taip rimtose firmose nedaroma.
Jūsų atveju dar turiu tokį klausimą - kodėl važtaraštyje kaip
[quote=inguler]
O KAIP APSKAICIUOJAMAS VIDUTINIS DARBO UZMOKSTIS GRIZTANT IS DEKRETO (2metus imone
? (kad jam nebereiketu dirbti)
3. kaip suprantu, įteikus pasiūlymą, darbuotojui turi būti suteikiamos 5
negavo darbo užmokesčio, t.y. nėra iš ko paskaičiuoti. Liga pirmą mėnesį kaip tik atitinka šiuos
2018-10-08 15:39 Niemand / Bendra / Atostogos / #1401372
9259 (gavus sąskaitą už įrangą ir pinigus iš AM ,nurašome atstatytą dotaciją.)
nežinau kaip kitaip
kortelę paslaugos - cinkavimas, karpymas ar kaip ten įvardinama sąskaitoje.
Jei gaminyje naudojat tą
. Neteko dar susidurti su tokia situacija, tai nežinau kaip yra realiai daroma. Apie tai ar dar tęsiamas
2018-11-13 09:46 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1403090Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui