tabelyje liga

tik tabelyje ranka pažymėjote raidę... [/quote]
Pasakiau kaip daryti
Tikiuos pavyks.[/quote

na tada pasilkit darbo grafiką normalų - 5 d.d. standartinį. O kas kiek išbėga - matysi tabelyje

nieko nedarau palieku tabelyje NA , o balandžio mėn. nuo 1d. žymiu LLLLL, kol sirgs, o kai pristatys

asmeninių priežasčiu....." tabelyje žymime ND ir mokame kaip sakiau vidutini pareigybinį,niekad nepranešėm

sutartyje, patvirtintame darbo laiko grafike ir tabelyje.[/quote]

Pas mus nera patvirtinto darbo grafiko

, kada pietūs, kada papidomos pertraukėlės.
O va tabelyje pagal grafiką jau rašome tik dirbtų valandų

, ir jei nori tą valandą kompensuoti sau atidirbdamas 2 val. per dieną. Ar užtenka tik tabelyje

tabelyje penktadienį žymiu 7.Kas jau ten labai prašys vidaus taisyklių. Ar vis tiek 8 (dirba ne

10 18, ir nedarbingumo laikotarpis iki 10 18, tai kur tos dar 5 dienos, kaip tabelyje žymėti?[/quote

Gerai supranti, Rasida. Žymi tabelyje kaip ligos dienas, tačiau nei 2d.d. nemoki, nei DU nemoki

Klausimukas- pavėluota sumokėt atostoginiai. darbuotojui prasitesia atostogos. kaip žymėt tabelyje

[quote=Savana]O ką galima butu pažymėti darbo tabelyje jeigu darbuotojai paleisti namo ir puse

[quote=Ikristi]Pas mus įsįtaigoj tabelyje vienam darbuotojui skiriama tik viena eilutė, o ne trys

[quote=Marsi]Darbuotojas specialiai neatėjo į darbą. Tabelyje bus pažymėta pravaikštos. Kokių aktų