pragma DU modulis

idomu. O man užtrukna ilgokai, gal mėn, gal du (priklauso nuo paveikslo aišku), su šituo atrodo

]Viskas ten aišku su tomis dviem formom. Ir atsidaryt moka ir visi rekvizitai yra, ir siuntėsi du kartus

darboviete
Atostogauja nuo 09-04-01 iki 09-05-31
2009.3 men 20dd DU 100
2009.02 20dd 100

mėn. 5 k.d./3 d.d. Tai nurodau "Neatvykimai per mėnesį" tik 3 d.d. ir 12 val. (dirba 0,5 etato).
Du

[quote=Linuske][quote=nite]Keliavau su topturu, prieš du metus.Turėjom labai šaunią gidę, Taline

]skirtinga[/b] (tai visai normalu: juk ir DU už tą dieną mažesnis, ar ne?), todėl skaičiuojate [b]valandinį

būtina taikyti 1 mėn. terminą.
Kodėl neparašius pasiūlymo, kad DU pakels anksčiau :roll

viens-du - ir matyti, kad jau DAUG numezgiau; o vašeliu - painioji painioji, o vis vietoj ir vietoj

gaunasi, kad jam reiktų mokėti GPM 10 Lt. tai kaip aš to GPM10 Lt. visai nerodau o ta suma mokėtiną DU

baisu daros, nes pasirinkau TE ir pinigus)

Ekonometrija sakė 6 klausimai iš jų du uždaviniai

apie Du princus ir t.t.

06.15, tai yra šiandien.
tada skaičiuojant alga už 06 mėn. bus 1285,71 DU
1285,71+1438,69=2724,40

:

Išeinu atostogų 06.15-06.21 (sakykim). Ir rašau prašymą: "prašau atostoginius išmokėti kartu su DU, t.t

tam reikia taip pat akcininkų pritarimo? Manau, kad jie sprendžiau tik dėl DU, bet mano pamąstymai yra

atvejį, kai turėjo dirbti, bet nedirbo ir nemokėjote DU.
Aleisti iš karto po atostogų galite