ar..

susirinkimą įm.vadovas privalo kiekvienam akcininkui įteikti pasirašytinai ar išsiųsti reg.laišku. Tai aš tą

minimali alga , proporcingai dirbtam laikui

Ar kažkaip kitaip turėtu būti?[/quote]
etatai dabar

. kopijų matysite kas gavo sąskaitą. Jei parašo nėra vadinasi įmonė iš tiekėjo jokių paslaugų ar prekių

[quote=lemone]
O kaip jūsų dukrai koja, ar dabar normaliai gali vaikščiot, įsivaizduoju ji dar

svetainės. Jei norim lankyti nuo rudens, tai turbūt pats laikas domėtis priėmimu? O šiaip kokie egzaminai ar

... ar privalo ji atidirbti 2 savites, nors pareiske kad nezada dirbt...[/quote]
Atleiskite šalių

suteikinėti čia nereikia.[/u]
Kiek kitokia situacija būtų, jei žmogus dirbtų ne pagal grafiką ar savo poilsio

korespondencija turetu buti? ar nereikia nieko apskaitoje?
o pildyti 23 eil? tai kaip supratau pelno mokestis

veikia pagl nuostatus..., ju pagrindine veikla..., kiek mokiniu(jei mokykla ar darzelis), darbuotoju

darbuotojas?
4. O tuo atveju kai apmokam jam gaunasi kad be išeiginių dirba 11 dienų iš eilės, ar

, kad moketi reikia visas dienas po 200 Lt, iskaitant ir gryzimo diena, ar taip?[/quote]
Taip, jūs

reikia balandžio mėn. (per akc.susirinkimą) jau įvertinti, kad buvo sumokėta auka?

O ar būtinai ta

ar 5000. Bet jei įformina prastovą, už tas dienas tiesiog moka tik minimalų nustatytą užmokestį

kainos bei kitų GPMĮ 19 straipsnyje nurodytų su šio turto pardavimu ar kitokiu perleidimu nuosavybėn

616 90
K 467 90
[/quote]

Aš kai paklausiau ar taip gerai, tai ten rašiau, kad jau už 2009 m. per