ar..

-1,3=721.50. Tokiu atveju ir mums reikia jau nebe 1,289 karto didinti, o dar daugiau. ? Ar aš

, ar galima nurodyti, kad nustatomas mėnesio darbo užmokestis - MMA * 1,289?

papasakosite tą situaciją kai pirkėjas yra kita biudžetinė įstaiga ir lėšos lieka, ar yra kokie tokių lėšų

pagrindinis darbas vyksta komandiruoteje ir vairuotojai negrizta i Lietuva. Ar jusu tabeliuose atvaizduoti tie

ir GPM bus seni, bet NPD jau bus 2019m formulė, bet ar neteks tą sumą sudėt su sausio alga tai dėl

(atostoginiai) = 950,10 (prieš mokesčius) Tai gaunasi mažesnis atlyginimas negu 975.
Ar teisingai skaičiuoju

visas 100 proc. ir palikti spręsti jam, ar dėti visą sumą į sąnaudas? Bet tada jei dėsim ne visą 100

. Pvz. 2018 gruodžio mėn. darbuotojas atostogavo 14d.d., dirbo 4d.d. Ar prie kurios nors dalies yra

Spotify ir muzikos CD, VMI pakonsultavo,ka negalim dėti prie leidžiamų.Tai dedam prie neleidžiamų. Bet ar

=ivetuke47]
[quote=virbuh]
[quote=ivetuke47]
Sveikos gal galėsite, kuri pakonsultuoti ar neklystu

]), jei pilnu etatu visi dirbo ar, jei pvz. dirba 5 darbuotojai 5*494=2470? Žinau kvailas klausimas, bet

€.
Likusi dalis (10 000) taip ir bus nuostoliai.
Ir ar uždavinio sąlygoje tikrai rašoma[b] "gauta pajamų

gražiai,
[/quote]
p. Tiga labai atsiprašau už įkyrumą, bet man taip ir neaišku ar teisingai

filmuotojui, ar čia taip visai aš ne į temą?
[/quote]

Būtent kažko tokio ir ieškau, nes kaip

. ar tai tiesa ?
[/quote]
Nėra juk parašyta, kad jei dar nepraėjo 4 metai, ir dar yra likutis