atlyginimo skaičiuoklė

parašyta viena riba Lieuvoje ir atskirai užsienyje.
Kita riba - 50% atlyginimo.

pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi

skirtumas tarp atlyginimo nustatyto darbo sutartyje ir to, kurį paskaičiuojam už tą mėnesį, kai žmogus buvo

mėnesiais jau apskaičiuoti pagal tuos procentus.[/quote]
Siaip tai is darbuotojo atlyginimo galima

darbuotoju duomenis? kaip nauja DS ar kaip?

Labas,

as del darbuotoju duomenu, kaipo atlyginimo

atlyginimo ir nuo to skirtumo paskaičiuot 15% GPM? Ar taip? Help

bus mokamas atlyginimo likutis.

As paskaiciavau visa atlyginima su naujais mokesciais ir ismoku

ir 2009 m.01 m. DU už dirbtas dienas ?[/quote]
Taigi dar bus sausio atlyginimo dalis, tada ir

.
Likusiai atlyginimo už 01 mėn. daliai pritaikysite 15% GPM.[/quote]
Kodėl taip manai...Jeigu gruodį DU

gruodžio mėn. deponuoto atlyginimo, 12 mėn. išskaičiavote ir sumokėjote VMI 24 proc. GPM - viskas gerai.

/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle">Atlyginimo skaiciuokle

nurodė išskaičiuoti iš atlyginimo: 800,00lt po 20 %=160.00lt

Kiek vieno men : 5 kartus
D 471

atlyginimo ( iseitiniu). Arba 2 men atlyginima su nepanaudotomis atostogomis arba 3 menesiu atlyginima be

sausio mėn 1d.d atlyginimo) Kokį ištikrųjų reikia imti vidurkį? susipainiojau...

tabelyje ir atlyginimo už 5 dieną neskaičiuojate?
Kai tikrino DI, prisikabino, kad atleidimo dieną nėra