darbo laika

: pradedantysis, specialistas ir ... Tuo norima pagerinti kolektyvinius darbo rezultatus ir darbuotojų motyvaciją

ar panašaus dydžio pagrindu apskaičiuotas VDU su faktiniu, o ne darbo užmokesčio pagrindu už ein. mėn

iskelimo. Administratorius praso kad suskaiciuociau vel darbo uzmokescius uz 04,05,06,07 men. kompensacijas

iskelimo. Administratorius praso kad suskaiciuociau vel darbo uzmokescius uz 04,05,06,07 men. kompensacijas

GMP, įskaitomos mokestiniu laikotarpiu gautos su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais

galima skaičiuoti visokias nesąmones ir bus viskas labai gerai . Kaip galima imtis darbo, jei

buhalterijos" esmė. Iš karto gaunais krūva ataskaitų nuo pajamų, susijusių su darbo santykiais. Nematau prasmės

02 28 įsakymo Nr. VA-21 redakcija), 30.4 punktu, [b]mokesčių mokėtojas privalo per 5 darbo dienas

?


Ir kitas kl., kaip tada rašyti tą prašymą, kai jo paskut. atostogų diena sutampa su paskutine darbo

paskutine darbo diena, bet įm. vis tiek neturi sumokėti jam nei kompensac., nei atostoginių tą dieną?Kaip

,Jūs ponia su savo milžiniška darbo patirtimi visiškai teisi, čia taip tik paerzinau, juk tas įstatymas

, truputį prablaškyti, atitraukti nuo darbo. "norėjau kaip geriau, o gavosi kaip visada
Vyksta

darbo dieną neišeina 100 Lt. į rankas - nesiimu. Rezultate dirbu trejose įmonėse oficialiai ir

ir serga sau toliau ( greiciausiai visa gruodi ). Klausimas ar:
1. grizti taisyti, darbo užmokesčio

).
Manau, nežiūrint tam tikrų nepatogumų - papildomos info, darbo ir laiko - primygtinai padsiūlysiu ir