darbo buhaltere

instrukcijomis, taciau dabar ju darbo funkcijomis tapo nereikalingos sitos instrukcijos ir isemem,o nuo ivadiniu

, tokius dokumentus, kurių jos neturėtų daryti pagal savo pareigas ir darbo pobūdį [/quote]

Na jau

Idomus sumastymas ir labai jau daug darbo ideta.
Ziurisi graziai.
O tas trikampiukas ka nors reiskia

[quote=ievaite]parasiau isakyma kad gruodzio 24d darbo diena pas mumis. dabar valdzia persigalvojo

. Gruodžio 16d. susirgo, kaip apskaičiuoti ligos pašalpą už 2 darbo dienas?[/quote] Vis tiek turi būti

buhalteriui už buh. apskaitos netinkama tvarkymą - tai tikrai bauda tiesiogiais susijusiu su vykdomomis darbo

terminuotos sutartys gali būti sudaromos ir 5 metams, o jei po metų darbo įmonė keliasi į kitą miestą, o

darbo. [/quote]
kopinkite tada ne pačią lentelę, o eilutes visas (kur kairėj pusėj sunumeruotos) ant

zmogus dirba 252 val po 12 val 5 darbo dienas ir jam sumokama tas 1200 lt. i rankas. Kam per "sunku

menesio darbo uzmokescio ir kartu deklaruoti.
Na, cia butu ne blogiausia. Bet ar tada ir sodrai

lankiau darbo birzos organizuojamus kursus, kur buvo mokama pasalpa. Paskutiniai 6 kursu menesiai kaip

laikui galima sudarinėti? Jei sudarysim mėnesiui ar nepripieš kaip darbo sutartį?Gal kas susidūrėte su

but apmoketa? Darbo sauga neprisikabins jei apmoketa bus uz 552val?[/quote]
Apskaičiuojant

naudojamas tik darbo valdomis ir bus apmokamos tik kuro išlaidos pagal nuvažiuotus km .
Čia neatsiras jokių

- kelionės dienos, tad įskaitomos į darbo laiką.
Yra du variantai: arba šį laiką apmokėti dvigubai, arba