alga

žmogus 4val. per dieną. Atostogos 06.04-07.10 (35+2šventinės dienos), 25 darbo dienos. Alga buvo:
03 mėn

pilno etato. Alga 600 lt.
VDU - 30 lt.
Bet man reikia išmokėti dar alga už praeita mėnesį. Tai man

[quote=vilex11]sveiki,
darbuotojas gauna minimalia alga ir nuo 06 18 iseina atostogu (28 kal. d

daugiau ir negausime? Sutarty nurodyta konkreti suma ir skliaustuose, kad BMA koef. 9.33 (alga apie 1000LT

uzmokesti?
2-Jei alga 1000 Lt per menesi, tai uz sekmadieni alga butu 1000 lt / 22 d=45.45 Lt *2=90.90 Lt

[quote=vovere]būnant vaiko priežiūros atostogose, galite dirbti kiek tik norite, tik gaunama alga

[quote=Apologetas]pasakyti, kokia yra normali buhalterio alga, galima apibendrinus ir statistiskai

DU:
03 mėn. – mėnesinė alga 965,00 Lt, premija 50,00 Lt, avansas 290,00 Lt (nepagrindinė darbovietė

[quote=Tess]
FR0573 formavimas
1. Servisas – Alga – Algos formos;
2. Alga – Algos išmokėjimo

11,12 01 mėnesių?Ir paluginti su einamojo mėnesio, t.y. vasario mėn jau eurine alga?O 11,12 rodyti VDU

Sveiki,
perskaičiau naują tvarką ir niekaip nesuprantu, jei iki 2015 01 01 buvo mėn. alga didelė

) 8val. Viso per mėn išdirbo 159+8=167val. Alga 400Eur
Ar gerai skaičiuoju?
1. už šventinę dieną (400

bazine 240 euru alga + avansas ir + priedas uz apyvarta ir darbo staza 150 euru ir tai = sudarytu daugiau

[quote=ausyte]
Su PVM, teisingai supratau?Tai mano atveju alga 550+270 pajamos natūra, nuo 820

dėl algų?
pirmas žingsnis kiek supratu yra kalendoriaus sutvarkymas:
->alga-> kalendorius.
antras