Dienpinigiai ir atlyginimas

[quote=Rainis]
Tik pridursiu - iš dienpinigių reikės "minusuoti" maitinimo išlaidas.
Ir

Tai pvz. 480 Lt. dienpinigiai, tai 355 Lt. dienpinigių bus apmokestinami? 15 proc?Tai žmogui

įmonė būtų neišmokėjusi dienpinigių?
Jei dienpinigiai apmokestinami, vadinasi ir sodros mokesčiai

[quote=Pege] Tai yra dienpinigiai į Rusiją, ir, teisingai supratote, mokėjome pusę priklausančių

dirbo kokį laisvadienį.
O dienpinigiai mokami tik u- komandiruotėje būtą ir atitinkamai įformintą laiką.

dienpinigiai būtų jo 0.5 DU (475 Lt).
Jį siuntėm komandiruotėn ir išmokėjom 600 Lt dienpinigių.

? Ojei tą pačią dieną išvažiavau ir grįžau vistiek skaičiuojasi dienpinigiai?
[/quote]Taip

[quote=Dorota1]
Kaip jums Centas kai formuoja GPM0572, ir yra dienpinigiai, ar meta į B dalį? šiap

Tiesa, nebeliko 50 % ribos. Nebūtinai procentai, gali būti ir kažkokia dienos norma. Bet tikrai ne

Kaip manote jeigu darbo sutartyje nustatome jog dienpinigiai bus mažinami 50 procentų, ar tai

. ar mažiau, ar reikia nurodyti valandų trukmę ir, ar darbuotojui priskiriami dienpinigiai?
AČIŪ

[quote=Rolf][quote=innnga]Ar galiu as dienpinigius sumoketi taip:
1 diena vaziavo Lenkijoje ir

Jei buvo priskaičiuotas atlyginimas, bet neišmokėtas kelis mėnesius, ar teisingai, kad išmokama

Nebesuprantu kiek darbuotojui pritai9kyti , jei atlyginimas jo 650,00.Augina 1 vaiką. 470 būtų jei