fizinis asmuo ir imone

, saugokitės", o ar nereikėtų ir informuoti, kad praneštume bankams, kad ten plaukia įtartini pinigai, o ar

.
[/quote]
Ačiū! Taip ir supratau, bet nemokėjau paaiškinti suprantamai

senai nebera. ir vercia rasytis. klausiu, kodel nurodoma ne euras jo vertė, sako turi buti rasoma

palaukti kol prisistatys į darbą, griebti už kalnieriaus kad parašytų pasiaiškinimą ir tada atleisti

[quote=daidodina]
VDI konsultacijose radau (o ir šiame forume minima), kad "maksimalus darbo

atostogų. Įmonė gali nuspręsti 20,8 prilyginti 21 darbo dienai ir suteikti 21 dienos atostogas. Įmonei taip

paslaugas ir į buhalteriją nepristatė apmokėjimo kvitą. Suderinant skolas atsiranda skirtumas dėl skolos

kažkada vėliau. O kas atsitiks motinai, kurios vyras paso turėjimą seniai pamiršo? Ir apskritai, ar nuo to

. Visa DU moka pirmasis darbdavys. Taciau gruodzio men. darbuotojas vyko i komandiruote ir dienpinigius

7,8 klasės užsidarys, nieko neliks. Kai apmokėsiu sąskaitą, korespondencija bus D6kl K2kl. Į 7 ir 8

organizacijoms ir privatiems juridiniams asmenims neprivaloma.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR

[quote=Indre35]
iseinu is darbo del ligos,ar priklauso iseitine?ir dar yra nepanaudotos 2

į kokią apskaitos firmą, ir arba pirkite jos paslaugas, o gal užteks išsamios mokamos konsultacijos

(pagal kursą tada buvo 172.25 eur)
Muitinės tarpininko SF 64 eur. su 0 PVM ir
Importo PVM 49 eur. kurie

reikėtų skaičiuoti valandinį VDU, dauginti iš 2 ir iš atostogų d.d.

[/quote]

AČIŪ :)