puse

sveiki, ar galetumet patart ka daryt labai durnoj situacijoj:

yra darbuotojas, kuris jau puse

) dirbdamas puse etato, nepanaudotu atostoginiu yra 10 men. 20 dienu, prasau padekit

[quote=vezliuke]o koki teisini pagrinda irasyti kai DS keiciama, darbuotojas dirbo puse etato, o

Kaip teisingai surašyti įsakymą, kad darbuotojui mažinamas atlyginimas nuo minimalaus iki puse

[quote=pagauk_mane]Sveiki, noriu paklausti, ar gali zmogus pradirbes puse metu, eiti atostogauti 3

S U P R A T A U D A B A R

taciau raini jus esate neteisus, jei dirba puse eatato

Oho, operatyvūs jūs visi:) Net trys komentarai jau. Amanda, darbuotojas dirba antraeilininku, puse

, sedėsim per puse.

po kitą puse 22 ir 26 eilutėje???????

metu keliu mokesti pvz 2008m07.01-12.31 (uz puse metu) bus dar galima uzskaityti ?

, nutarė iki 2009 metų išsimokėti.. Blyn,... algos po puse MMA, pajamų mokesčio mizeris, bet negi viska

-tai cia bus tik uz puse sausio men.

, todėl jokio patikrinimo nebuvo. Puse lūpų buvo pasakyta, kad leista tokias įmones likviduoti be kliūčių.

[quote=mil2te]jei dideja minimali alga, o mano vienas darbuotojas dirba puse etato ar jam pakyla

atsitikti. Tarkim dirbo žmogus puse mėn pagr.darbovietėje ir prisitaikė 180lt

tarkim pusę mėn