puse

]

patinka man šita idėja, , bet kita puse nelabai sutinka , teks koreguoti programą ir

diepinigių suma tėra 97,5 už 5d ir jos neviršija puse DU.[/quote]Avanso apyskaitoje.
Galima atskiroje

[quote=Alina55]
[quote=dontcha]labas, kaip teisingai paskaičiuoti VDU darbuotojui kurisd puse

praktikos. DB apmoka puse darbo užmo)kesčio. kaip darbuotoją formintį, ta prasme ar darbo sutartį sudaryt

Ir dar klausimėlis - kodėl visus ketvirčius išskirstai vienodai, jei puse metų minimumas buvo 500

-4 mėnesiai, kitų - net puse metų. Feee...... [/quote]

Dirbo giminaitė kelte, tai ten tortukų

[quote=ausyte]Jeigu darbuotojas dirba puse etato, gauna 300 Lt. tai jis turi rašyti prašymą dėl

val vakaro išbėgus į lauką su šunim karą žaidėm, o vaikas besmegenio puse nusilipdė, ryte norėjo

[quote=Petronele][quote=Mergyte]Tai pusė turto vertės apmokestinama puse procento ir viskas?[/quote

obuolio puse po pasaulį [/quote]
manau kad spėsiu dar ir vaikus praauginus palakstyt
[size=7

[quote=klaudia]O tas išpardavimas koks galėtų būti mažiausia kaina? Nes bandėme pardavinėti puse

[quote=holdingas]Sveiki. Darbuotojas dirba puse etato, prisk. DU - 400 lt. Siunčiamas komandiruotėn

parašais.[/quote] dar yra tai kad jie puse sumos yra atsiskaitę.

? praktiskai puse men atidirbo, ar kartu ismoketi su atostoginiais, ar atlyginima moketi darbo sutartyje

), ejgu darbininkas daugiau nei puse metu buvo nemokamose atostogose? iš triju dirbtu paskutiniu mėnesiu