puse

jei darbuotojas sirgo kaip jam uz kova paskaiciuoti darbo uzmokesti jis dirba puse etato 20 val 3

pervestas dirbti puse etato uždirbo 400lt. 04 mėn išėjo apmokamų atostogų. Kaip skaičiuoti atostoginius

[quote=Rolanda]

Loreta13 puse lūpų lyg ir yra prasitarusi, kad gal atvažiuos pati ir dar kažko

nuo naujų metų iki dabar puse etato. Atostogų neturėjusi. Kaip teisingai paskaičiuoti nepanaudotų

17,00 bet jo oficialus darbas bus puse etato. (4 val per diena) .. kaip tada ?
reiskia skelbti 8-17

direktorius viename UABe dirbti pilnu etatu direktoriumi, o kitame UABe eiti kitas pareigas puse etato? Gal

[quote=wolf]Tokiam asmeniu moketi nereikia.
Beje ne toks skirtuma susidaro ir ne i ta puse, nes

GPM tiek ir sumokejau bet realiai puse GPM(uz 12 men. DU) mokescio pravedziau 12 men. o kita 01.03 tai

blogai, i mazesne puse, bandziau keisti nustatymuose po kablelio skaicius, tai 2, tai 4, ir vel vesti

pavaduoju kitos mokyklos buhalterę(serga). Kaip su darbo laiku[/quote]

Kitoj mokykloj galite dirbti puse

(klaraa užkretei puse forumiečiu), pavasaris atejo algos padydejo

. Bet tai firmai už kitas paslaugas išrašinėjam mes sąskaitas. Už puse metų buvo nemokėta nuoma. Gale

kad nuo 2007.05.15 iki 2007.0525 (imtinai) slauge savo mergaite, tai kaip uzpildyti antra puse? uz dvi

vienas klausimas: negaliu normaliai atspausdinti tabelio, rodo tik puse lapo, nors spausdintuvą nustačiau

Sveiki,
Jei darbuotojas dirba puse etato, bet jam vieną dieną teko išvažiuot į kitą miestą pas