puse

tau kažkaip negaila

Matyt tai ne tavo IĮ, o ta, kur visi puse etato dirba

). Puse metu skaičiavom nuo ploto. Dabar atsirado nepatenkintu, kurie isitikine kad taip dariti negalima

neapsimokestintų PVM[/u]. Bet aš įsivaizduoju, kad Jūs per mėn. ne duosite puse spintos, -o greičiausiai vieną

Tai koks tuomet skirtumas, ar dirbo pusę mėnesio, ar mėnesį, ar du su puse mėnesio Juk

...[/quote]
O kaip su tais darbuotojais, kurie dirba už puse minimumo 275,0? Išeitų taip, kad jie ir

sodra (turiu omeny iki vaikui sueis puse metų) mokės 100 proc. pašalpą , o paskui kaip biuletenį 85 proc

[quote=spurgis23]Sveiki. Man iskilo toks klausimukas: jei zmogus dirba puse darbo dienos, jam gali

[quote=jurkone]
Nemanau,kad koeficientą reikia dalinti iš dviejų.Ir puse etato dirbant juk

pasirasiusi sutarti per bankininkystes sistema.yra tokia situacija kad zmogus dirbo tik puse metu ir gali

, gera pradžia puse darbo..."Maximoj" tikrai skanesni. Koldūnai bus "lievi", nebent pirksi

kitoje imoneje dirbti puse atato. tai suprantu kad sitos pareigos bus kaip antraeiles ir npd

irgi galiu kažka panašaus pasakyti, bet tai nereiškia,kad puse taxo narių puls sekti mano pėdomis...

gruodzio 3d. i dekretus iseisiu tik birzelio 3.d. nes bus puse metu kaip dirbsiu. kaip man bus

po 24 val. kas trecia para, dirbti dar ir antraeilese pareigose puse etato? lauziau lauziau galva ir

popierinis atlyginimas 400lt (nes dirba puse etato), -370, Turim viena VR, pagal ji galima iskaiciuoti tik