ar

, kad taip ilgai rašau, noriu būti tikra, kad nepridarysiu klaidų.
Ir dar: [b]ar man reikės tikslinti

mano, kada apmokėti? (man nekyla klausimas ar turėčiau tai daryti?)

Ačiū, kad atsiliepiat [/quote

- neleidžiami atskaitymai,PVM neatskaitomas, jokios jums ekonominės naudos nėra...[b]Ar labai primeluočiau?[/b

? [/quote]

nenoriu pasirodyti ikyri, taciau labai jau noreciau suzinoti, ar galiu patalpų remonto

atostogų ar kitų priežąsčių, tad nustatyti, kaip jie dirbtų tuo atveju, jei neatostogautų neįmanoma.[/quote

kitus mokescius, ar P/N ataskaitoje ir ji reikia atvaizduoti? Aciu[/quote]

Taip, pildote

..." 175 straipsnį, ar mes susikalbėjom? [/quote]

Nepanauodotų atostogų terminas naudojamas

patikrinti ar tikrai ten gyvena užsienietis, kur yra deklaruota jo gyvenamoji vieta.
Jei darbas mobilaus

galime pradėti sakičiuoti nuo 2006.01.08d. Sakykit, ar aš galiu netesybų procentus skaiciuoti už 183

kokybės, kiekybės ar kainos apskaičiavimo). Formą užpildyti teisininkas nereikalingas, gali ir pati

Gal kas galite patarti, ar būtina apmokestinti dienpinigius. Situacija tokia:
direktorius vyko į

benzina tuose miestuose, ar būtina forminti komandiruotę? Gal būtų galima kažkokiu įsakymu numatyti, kad

dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų

.

Kaip suprantu, šiuo metu logiškiausia būtų iš Rangovo prašyti 140Lt/diena 1am žmogui. Ar aš klystu

.
Ar gali kitas akcininkas ( 50 proc ) akcijų ( jis yra ir direktorius direktorius) - surašyti kokį