ar

darbuotojo:
1) kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei

nepripažintas, miręs ar dingęs aplamai yra tesimo sprendimas.[/quote]
Šiaip tai reiktų ir įstatymą paskaityti

.
1. Jei jau už kažką apmokėjai, vadinasi, pinigėliai iš kasos ar banko išplaukė. Taigi Išmokėjimuose

[quote=Alondra][quote=bondar][quote=Patriciuke][quote=Irinabuckis]Labai praau - ar 04.30 darbo

įstatymo oficialų išaiškinimą ar galiojantį nutarimą\įsakymą, nes kaip informatikas nlb suprantu, įvedžiau

gydytojos, kuri galetu isleisti mane dekretiniu suejus 36 sav.? Ar teisingai suprantu? Aciu...

Beje

2720 K2721 (Valiutine kasa). Pagal buhalterini kursa gaunasi 4637,50 Lt. Tai 37,50 D 636 K 2721 Ar

, visokie talonieliai ir t.t. sumos nedideles. Ar tikslinga dabar nuo kievieno kvituko po kelis centus

kablelio[/b] tikslumu. Valstybės institucijos teisės aktais ar šalys - tarpusavio susitarimu gali taikyti

sąskaitoje faktūroje ar debetiniame dokumente nurodomas PVM tarifas, galiojantis šių prekių tiekimo momentu

jį atostogų ar ligos atveju, tą žmogų įrašote ir įsakyme.[/quote]

Perskaičiau pareigybinius - ten

galva, žmogui turi būti suteikta teisė rinktis. Dabar jos nėra, deja. Ar skiepyčiausi aš pati, jei būtų

rezultato pagerinimas?
Ar tai rezultatas, kad įmonė laikinai užšaldo lėšas, juk pinigai turi laiko

jis turi tik nedarbingumo pažymėjimą, tada pirmiausia reikėtų atsižvelgti ar tas žmogus turi teisę

[quote=vovere], kadangi paskui kai noriu ką nors su jom daryt, pvz apkirpti ar padalinti per pusę