mažos ir labai mažos įmonės

DU ir dalijate iš dirbtų dienų (ligos pašalpa nepriklauso). Iš skaičiuojamojo laikotarpio išmetate

;.

Įsigaliojus pakeitimams ir papildymams, anksčiau galiojusi Sutarties versija netenka galiojimo

žmogus turi grįšti į darbą 19d., kiti 18d. ir sutaupo 1 atostogų dieną.Kaip yra iš tikrųjų Ar tai

Išsiaiškinkite ir išlaikykite permokėtą sumą iš kalto asmens.

pajamu mokescius ir nds?[/quote]
Kažko aš čia nesuprantu. Nėra Lietuvoje tokių mokesčių, kad iš 7350

lišno vargo sutinku , o tai jūs tą faktūrą spausdinatės tik vienu egz. ir faktiškai lizingas

nėra patogu išskirti pvm , taigi nešam
100Lt , dabar tą orderį registruoju į Pinigų gavimo žurnalą ir

sutinka?[/quote]
Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo

. / 176 d. val. = 181.82 Lt

Galimi ir kiti skaičiavimo variantai, nes neaišku kaip darbuotojas atidirbs

veiklos sąnaudos
Tai tu per bendrąjį žurnalą paskirstyk taip, kaip tau reikia, Jei jūs gaminat ką nors ir

apskaitos, samdysite ir buhalterę (oficialiai ar ne, bet visvien reiks mokėt)
Taigi skaičiuokitės, ar jums

[quote=laura9][quote=kristinaite6]
Aš šitoje įmonėje dirbu tik pora mėnesiukų ir dabar kai

Respublikos pelno mokesčio įstatymo (Žin., 2001, Nr. 110 – 3992, toliau - PMĮ) 51 str. 1 ir 2 dalių

kvitą mokame į namo remonto fondą apie16-17 Lt.kiekvieną mėn.Ar gali būti keli mokesčiai per mėn ?Ir ar

atleidimą įteikiamas prieš 3 dienas. Parašykite kurią dieną reikia įteikti pranešimą. Skambinau į VDI ir