mažos ir labai mažos įmonės

israsa), visai be skirtumo kokiu kursu ir is ko nupirkote. O FInvaldoje 3 operacijos:
1) ismoka is EUR

priskaičiuoto, kai, tarkime, darbuotojas sirgo ir gavo ne 800,00 LT, o 100,00 Lt. Lyginti su 800 ar 100?

kainom, juk, jei dokumento įsigijimui nėra, tai ir leidžiamų atskaitymų nėra?.O jau buvot ūkininkai PVM

.
[/quote]
Ačiū. O tai ką tada galima įrašyti pranešime apie darbo sąlygas apie DS 1.1. ir 4 punktus?

, pavadinimas, kodas,
prekės/paslaugos pavadinimas,
mato vienetai, kaina ir suma.

Prie pirkėjo

. Paprašysiu dar kantrybės su manim, nors ir jaučiuosi, kad piktnaudžiauju kantrybe, bet baisingai bijau pradėt

dienos naktį ir viršvalandinis darbas švenčių dienos naktį?
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (toliau

System.Windows.Forms.NativeWindow.Callback(IntPtr hWnd, Int32 msg, IntPtr wparam, IntPtr lparam)
NOREJAU PADARYTI ATNAUJINIMA IR ISMETE

pasidalina tie 10 antstolių ir pragyvenimui vėl nebelieka. Žmonai tik dalį nuskaito, bet irgi apie 30 proc

] socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos ir mokamos nuo nustatyto darbo užmokesčio, bet ne mažesnio kaip

ir siūloma atleisti pagal 59 str. su išeitine (pradžioj siūlo 2, vėliau - kiek susitari). O iš

fiziniui asmeniui už paskolą, ir skola liks 2200 EUR kurią MB atiduos laikui bėgant.

Būčiau baisiai

iškaičiuoti 70 proc. virš MMA ir 20 proc. nuo MMA. Darbuotojo DU 600, NPD-280 tai į rankas yra gaunasi 486

privalo pateikti viešosios įstaigos metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir praėjusių finansinių metų

įforminti? Užteks įsakymo, kuriame bus apibrėžta, kad premija bus mokama 6 mėn ir jos dydis ar reikėtų