uab IR

149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir

www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
Va pasirodo - kažkur visdėlto dar ir

atveju neatsižvelgiama į kitas darbuotojo gautas pajamas ir faktiškai dirbtą laiką, t.y. nesvarbu, kiek

. Šiuo atveju neatsižvelgiama į kitas darbuotojo gautas pajamas ir faktiškai dirbtą laiką, t.y. nesvarbu

atlyginimas negali buti mazesnis uz LRV nustatyta MMA, o mano atveju jis ir ne mazesnis (paskutinius 3

įstatinį kapitalą iš nepaskirtsyto pelno. Ką ir kada reikia pranešti?[/quote]

RC (JAR) nera jokio

?
Kodėl tai negali būti traktuojama kaip komandiruotės išlaidos ir imamas išvykimo dienos kursas?
[quote

prašviesėjo. O Kapitanovo medžiaga buvo- "nastolnaja kniga", nes aš labai ščyrai užsirašinėjau ir konspektavau

Dėl intrastatų ir FR dėl eksporto:
-intrastatui reikia pasiekti tam tikras ribas:
[i]1. Nuo 2006

[quote=Stirna][quote=puppale][quote=lada]Tai kaip supratau, ir as teisingai paskaiciavau

komandiruotės atvejui ,kad išeitų reikiama suma.DS ir turi būti atlyginimas ne mažesnis ,kaip 781,00.[/quote

„Sumokėti už“ („Išmokėti už“) rašomas žodis „Apmokėta“, nurodomas pardavimo dokumento pavadinimas, serija ir

žinote nuorodą į PMĮ komentarą apie tai.

Ir dar vienas man labai sudėtingas klausimas. Autoįvykio

valstybės PVM mokėtojui teikiamos kilnojamųjų daiktų vertinimo, jų aptarnavimo, apdirbimo ir kt. paslaugos

Sveiki,

Niekada neteko man susidurti su importu todel net nezinau nuo ko pradeti, ir kaip vedama