uab IR

(prekes) 310,00

Tiekėjai gražina pinigus:
D 271 (bankas) 365,80
K 4501 (tiekejai) 365,80

ir

važinėjimas yra numatytas darbo sutartyje ir realiiai taip yra-yra galimybė mokėti iki pusės atlyginimo priedą

dienas, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos.

2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti

, kad atostoginiu ismoketume pries trys dienas o atlyginima uz birzeli praso ismoketi kaip ir visiems

d. imtinai tai nurodyta prašymė ar grafike ir patvirtinta įsakymų tai grižti reikės 07 07 d.

[quote=dadinda][quote=Kristiana__][quote=Liusija]Bet 07 07 ir yra darbo diena tik nukelta į kitą

ar daryti terminuotą sutartį, ar rašyti vadavimą, o tai turės įtakos ir man. Kaip patarsiu taip

ismokomis TUB nariams, nes pelno kol kas kaip ir nera, bet pajamu uz nuoma jau atsiranda. gal kas galit

jie teigia, kad
mano darbuotojas atostogauja 10 dienų, 2006 06 19 iki 2006 07 02 imtinai , ir į

?
Kodėl 40 d. d ? Kitos toks grafikas ne visų darbuotojų ? Aš suskaičiuoju tik 39 d. (19 d. liepa ir 20 d

turėčiau ją įsivesti į programą? Turiu vesti ir PVM su nuolaida? [/quote]Nuolaida, suteikta

.
Ačiu.[/quote]
Pasirenki tarifą - apskaičiuoji ir išmoki avansą.
Pasirenki kitą tarifą - skaičiuoji

[quote=wolf]Bet dėl sąnaudų nebuvo ir pajamų pripažinimo apmokestinamomis nesutinku. Jei Draudimo

imamas nustatytas 3 mėn. darbo užmokestis ir dalijamas iš skaičiuojamojo laikotarpio iš darbo dienų

sanaudų PVM ir nusidėvėjimą ?
Ar ta kita įmonė vel turi užsipajamuoti iš naujo pilna verte. Kaip su PVM