iš KA

. išmokant liepos ir paskesnių mėnesių atlyginimą už atostogas, išskaičiuojant pajamų mokestį iš šių išmokų

?
O mano įmonėje 2 autovežiai, 7darbuotojai, o DU-minimalus. Prieš savaitę paskiau, kad išeinu iš

:
Punkto pakeitimai:
Nr.V-488, 2005-12-09, Žin., 2005, Nr. 147-5379

8.1. atleistiems iš valstybės

pasitikėjimo ir stengsiuosi dirbti dar našiau.
Jeigu vis dar stovės išsižiojęs iš nuostabos, skubiai eikit į

, negali. "

Tai čia dar švelniai atsakė, gavau dar didesnį ežį iš VDI, bet jau nebecituosiu.

Aš, beje

pagalbos.Rašant sąskaitą-faktūrą,pasirenku pirkėjus iš sąrašo.Bet tas sąrašas rodomas labai jau mažu šriftu,akys

, įskaitant bandomąjį laikotarpį ir atleidimo iš darbo dieną.
3. Pagrindas skirti ligos pašalpą yra

=5760.32. gal taip gausis?[/quote]

Labai ačiū už patarimus, iš tikrųjų dabar suėjo centas į centą.

O

kai yra išimčių, bet dažniausiai būna taip kaip sakau, ne iš vieno pažystamo tą girdėjau.
Pas mane

, kurias mūsų įmonė suteikia ir kurias mūsų įmonė gauna iš kitų).
2.O jeigu jūs turite vidinių

pastebėjimas- kai auto ir transporto išlaidas gaunu iš to pačio
tiekėjo (rašo atskiras sąskaitas) tai programa

-pardavimo pažymas", kurios irgi gali būti naudojamos, tai direktorius ir vyr. buh. juk pasirašo iš anksto

nepriklausančių nuo darbuotojo priežasčių, nėra apmokestinamos pajamų mokesčiu.

>
>
Tai kaip iš tikrųjų yra

mokesčio tarifą;

3) pajamos iš paskirstytojo pelno apmokestinamos taikant 15 procentų mokesčio tarifą

...
Be to, kodėl gi pačiam vadovui ryte prie kavos nepažvelgus į skaičiukus ne tik iš popieriaus, kurį