STR

-tada galima pirkti iš 10 str. ir pajamuoti kaip menkavertį inventorių. O jei kainuoja daugiau kaip 500

patys labai nori - pagal DK 184 str. ?
Jei ne - tai negalima... [/quote]
O kas ta kolektyvine

per dieną galima dirbti max 12 val.
LR DK 144 str.

nedraudžia ir anksčiau atleisti. kaip tada suprasti 127 str. 2d.: "darbuotojas turi teisę nutraukti sutartį

gausite:
D pinigai
K sąnaudos
Beje, naudinga paskaityt ir PVMĮ 3 str. 1 dalies komentarą.[/quote

, paliudijanti tą patį:
www.lps.lt/index.php?m=str&action=plac&id=335

tiekėjo sąskaitų, kur parduota įvairi (neįrašant konkrečių matmenų) mediena (ir "įsipaišanti" į 96 str. 1

darbuotojas yra atleidžiamas pagal DK 127 str. 2 p., jam priklauso 2 mėn.VDU išeitinė išmoka. Jis teisus

B klasės pajamų todėl privalu teikti GPM305
Taip mokesčio mokėti nereikės pagal 17 str. nes

atostogas darbo, kolektyvinėse sutartyse, ar vidaus tvarkos taisyklėse (DK 168 str. 2 d.)
2. Taip.
3. Taip

gaila.[/quote]
Koks yra str. LR ABĮ, dabar peržvelgiau, bet nieko neradau?
Gal turėjote omeny LR

daugiau

DK 225 str. apie MMA nė žodelio

str nurodytų paslaugų, kurios nelaikomos suteiktomis lietuvoje, vertė
2-vežimo paslaugų, kurios

. Ar galiu žymėti kaip P ar reiktu NP pagal LRDK 143 str. 2 d. 6p. ? T.y. pagal kitais įstatymų

įsakyme. [/quote] PMĮ 20 str. 4 dalies komentaras.