STR

nurašymo aktai (PMĮ 22 str.),
- komandiruotės išlaidų normų nustatymas.

pagal Pelno mokesčio įstatymo 31 str. laikoma neleidžiamais atskaitymais. Tačiau jei paramą suteikėte

įmonėje, tačiau už tokio ribojimo laikymąsi jam bus atitinkamai kompensuojama.

Pagal 2.164 str ir LAT

šiuo atveju gali būti naudingas VPĮ 86 str. 13 d. 5 p. "atskiroms pirkimo dalims, kai perkamos panašios

Pagal Imoniu finansines atskaitomybes istatyma, 22 str., tai reikia butinai.
"22 straipsnis

):
Vadovaudamasi DK 30 str. 2 dalimi, Vyriausybė 2003 m. liepos 18 d. nutarimu Nr. 940 (Žin., 2003, Nr. 73-3374

darbo valandas ir dalinčiau iš įmonės valandų...
Mes tokį darbuotoją atleidome pagal DK 127 str

ir įmonių pagamintoms prekėms, teikiamoms paslaugoms ar atliekamiems darbams skirti..." (87 str

"pagal aktą mažinant pirkėjų įsiskolinimą remiantis LR PVM įst. 83 str." Kažkaip neteko su tuo susidurti

pagal PMI 11 str. 4 dali Išlaidos, kurių pagrindu pripažįstamos sąnaudos, gali būti grindžiamos tik

atvejus, kurie pagal DK 143 str. 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui, siūloma žymėti ne pirmoje, o

atleidote pačios prašymu. Juk pasikeis tik straipsnio dalis (turiu omenym, kad bus DK 127 str. ne 1d., o 2 d

dėl atleidimo.
Įrašas DS. Darbuotojo parašas.
Pagal DK 241 str drausminę nuobaudą galite skirti per

esantis užsienio apmokestinamojo asmens padalinys 13 str. 6 dalyje nurodytas [b]paslaugas teikia[/b

PMĮ 24 str. 2 dalies nuostatas pridėtinės vertės mokestis į turto įsigijimo kainą neįskaitomas