STR

/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm

[i]"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas

Jeigu pirkdami automobilį vadovavotes PVMĮ 62 str. 2 dalimi (Negali būti atskaitomas:pirkimo arba

, taigi tarifas nei 0 %, nei 19 %.
Atrodo PVMĮ 32 str, jei neklystu.[/quote]
Kaip ir radau informaciją

įstatymo 17 str. 8 dalis bei 18 str. 6 dalis.


Jei paskaitytumėte šiandien VMI tinklapyje, rastumėte

[quote=Octavia][quote=Rainis]Pagal ABĮ 50 str. 4 punktą DIDINANT įstatinį kapitalą, nors pradiniai

dokumetų per nustatytą terminą, Jums bus taikoma drausminė nuobauda – atleidimas iš darbo (LR DK 237 str

"Darbo sutartis laikoma sudaryta, kai šalys susitarė dėl DK 95 str. nurodytų darbo sutarties sąlygų

jų yra skaičiuojamos VSD įmokos. Jie remiasi tuo , kad VSDĮ įstatymas nesikeitė. Dėl 9 str

darbdaviui geriau tai butu padaryti pagal 125 str. saliu susitarimu; kodle iskarto mazinant etatus, juk

, jus gali atleisti iš darbo pagal 129 str.
Taip kad pasirinkimas dvejopas, ar dirbti ir uždirbti

- kalba cia ne apie DU ir SDĮ 17 str. 1 ir 2 d., o apie 17 str. 8 d., kur yra kitos skaičiavimo taisykles.

paasikaiškinimą, ir už drausmines nuobaudas atleidžiate pagal DK 136 str. 3 d. 1 p.
Arba ir už vieną drausiminį

atleisti galite pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. jeigu tai pirmas kartas. o jeigu jau baustas buvo papeikimais

. trumpiau dirbate.
Nors dirbate ne visą darbo laiką pagal DK 146 str.
O vat tiems kas dirba sutrumpintą

šventes 1 val. trumpiau dirbate.
Nors dirbate ne visą darbo laiką pagal DK 146 str.
O vat tiems kas