STR

apie darbą įmonėje, kada atleistas pagal kokį str. ir t.t.
gal kas turite tokią formą
iš

Sorry, ne tą įdėjau, ne 12/1, o 13/1 str.
Vežimo paslaugos (kurios nėra prekių vežimas tarp

PVMĮ 71 str kalba ne tik apie lietuvos vienetus, bet ir apie užsieniečius, kuriems atsiranda prievolė

Aš jau perskaičiau 10 kartų 18 str. bet kaip daryti nežinau. suprantu kad pelno mokesčiui

" pakeitimo.
2005 m. gruodžio 30 d. 1K-405

251 str. Sąskaita 190 „Pašalpos“ skirta atsiskaitymų su

[quote=adolina]Nu jeigu administracija isleidzia, tai jau negali buti pravaiksta. Pgl DK 143 str

[quote:25d47b332b]PVMĮ 7 str. komentaras – kokie sandoriai laikomi paslaugų teikimu

Labai

laikotarpį [/u]išmokėti PMĮ 12 str. 5 punkte nustatyti neapmokestinami dividendai.

t.y 2005 deklaracijoe

[quote=ramata]LR DK 144 str. 5 d. "Darbo laiko trukmė"


5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje

..)
3. Bet žmogaus prašymas vėliau išmokėti atostoginiu- jau pliusas mūsų naudai ,kad dėl 41 str 4d

' str. nieko neįrodo. I skyrius kalba apie sandorius Lietuvoje. 16 eilutė - apie eksportą su 0 tarifu

dirbama pagal dvi ir daugiau darbo sutarčių DK 144 str. 5 d.[/quote]

tai klausimas kiek valandu gali

=
Toliau skaitykite ABĮ 27, 28 str. ir UAB įstatus

įdomu pasidarė.[/quote]

Tai va nubausta remiantis 2001m. 11.06 Nr. IX-574 12 str. 1 ir 4 dalys.
Ar

parasius prasyma apie isejima is darbo. Darbdavys gali taikydamas 127 str. 1 p. atleisti darbuotoja kad ir