su

. ir išmokėti kartu su lapkričio atlyginimu? ar tą mėn., kai atneš nedarbingumo pažymėjimą?[/quote

. Dienpinigiai 100 proc tai butu 110x2x1=220 Lt. Islaidos patirtos komandiruoteje -150 lt. Kaip su

Panos, prašau pažiūrėkit, staigiai reikia
[quote=Vifi]Padėkit, kaip ten su tom datom :oops

, mes randomes uz miesto, ar taisyngai padariau(su dokumentais) ir kaip tai pazimet tabely? aciu[/quote

supažindinti visus įmonės darbuotojus bei naujai priimamus darbuotojus su pareigybinėmis instrukcijomis

ir su nuostoliais kartais būna..

tokiems darbuotojams, kuriems tai yra neišvengiama, pvz. dirbantiems su kasos aparatu, kur aiškiai matosi

.
bent jau kaip tas aktas turetu vadintis. gal kam teko susidurti su tokia situacija. is
is anksto aciu

langelį su TA[/quote]

Žinoma, kad nesunku.
Man reikia keisti prosesiją
Nu nebemoku aš taip

666,50 Lt su atostoginiais, o jau liepos men buvo MMA 700Lt. Tai ar blogai ? Ir ka tokiu atveju daryti

[quote=gabriuxmiau]niu va ir as laimejau kelione i malta su bauer, tik reikia apsimoketi kelione

[quote=RG]Sveiki

Norečiau pasiteirauti kaip jus tvarkotes su PPK. Mūsų vadybininkai parduodami

[quote=saulyte06]Sveiki, gal kas zinote kaip bus su darbo vietos issaugojimu? iki siol darbdavys

? Susiduriu pirma karta su kuro apskaita. Labai aciu[/quote]

D 20x kuras
D 611x gautinas PVM
K 243x

neperkėlinėju.
Su įsakymais tai beviltiška. Net realiai negali prieš išleisdamas nurodyti komandiruotės