ne PVM objektas angliskai

ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo

[quote=vovere][quote=aguonele]Turiu dar viena/ne viena klausimeli :)
Man i dekreta 2010-08-30.
DU

laikotarpį.
Svarbu, kad per metus jis jau atostogautų 31 k.d., o ne 28.
Čia kaip ir tuo atveju, kai gauna

-islaidas-reikia-isdalinti-pagal-buto-plota-o-ne-7[/url]

Logiška, bet įvertinus "kas šiukšlina" vėl

;ыгать, а не дуть!

Vos ne

instrukcijas?
O kokiu reikia turet zurnalus?[/quote]
Ar temą skaitėt???
jau ne kartą buvo rašyta, ir kokiu

=Loreta] Pasistengei tu čia labai, kad turėtum dėl ko nosį prieš mus užriesti. Ar ten ne žvakidė?
Net

pamirš tuos bambalinius, kurių dabar ne ji viena gaili, jei ką. Vyks į beprasmiškas komandiruotes už

vieta, tai ne senųjų skaičiaus didinimas, o visiškai nauja pareigybė, kokios dar toje įmonėje nebuvo

[quote=KJurate][quote="Alina55
Sutinku, "... pas pažįstamus kunigus", bet ne visi mirtingieji turi

sodą, ir darbą nuvažiuoti ir pan., o ne dirbti darbą.
O dirbti visą dieną pamainą veikiant tokiems

ir 8klasės sąskaitų debeto grynųjų apyvartų skirtumas"
Gal aš ne taip suprantu, bet gaunasi kad

komentara, supratau, kad i staza iskaiciuojama??? Ar ne taip supratau?
Ir tuomet kuo NA skiriasi nuo ND

istaiga ne pelno siekinati uzsiima paramos gavimu, davimu :) dirban neatlygintinai [/quote]
aišku

sąlygų keitimus turite pranešti ne vėliau, nei prieš mėnesį iki joms įsigaliojimo. Tada arba darbuotojas