ne PVM objektas angliskai

]
O aš ne Juk mes atostoginius už nepanaudotas atostogas sukaupiame 695 sąskaitoje, tai kai

[quote=Amrita][quote=Elste]
Ir ne "svaigsta", o labai aiškiai ir tvarkingai reikalauja, kaip turi

darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai

(jie įmonėjes nefiguruoja, niekur neužregistruota) iš kur žinoti, ar jis turi neįgalumą ar ne :wink

laikui, bet ne ilgiau kaip 5 metams (DK 109 str.)

is praktikos terminuota DS yra sudaroma pvz

visa ko pasitikrinkite Sodros sistemoje).
Kaip suprantu - darbuotojas dirba ne pilną darbo laiką?

metu galiojančią tvarką, suminė netaikoma ne visą darbo laiką dirbantiems. Tada neišeina palyginti su

tureciau daryti, kokia viso proceso eiga?

kitas klausimas gal truputi ne i tema, bet susijes-vietoj

? Skaičiuojama tik kompensacija už nepanaudotas atostogas ir viskas?[/quote]
Ne, viskas nėra taip paprasta.
120

]socialinio draudimo pradžią[/b]. Pranešimas siunčiamas ne tada, kai yra atidirbamos pirmos valandos, o

"aš iš tavęs laiku nesulaukiu man reikalingų ataskaitų".
O neatostogavus jau virš dviejų metų. Jei ne

komandiruotes, o ne užsienio.

ne privalau kokius 15 gpm is to isskaiciuoti (cia man taip susake VMI pelno mok.konsultante)

. Nesipainiokite. (Rašiau, kad gerai)
Dėl ne viso laiko: būtų geriausia, jog ji pati to paprašytų, nes kitaip jūs

[quote=Elste][quote=nekalbi][quote:35fde0109f]Elste 2010-07-28 9:39
Nesvarbu laikas įprastas ar ne