darbo užmokesčio skaičiuoklė

100 procentų vidutinio darbo užmokesčio.[/quote]
Apie tai buvo diskutuota šitoj jau temoj... Tavo

Išmesti neturii ką nes daug yra susiję su darbo užmokesčio išlaidomis, nuoma, ryšio paslaugos

Išmesti neturii ką nes daug yra susiję su darbo užmokesčio išlaidomis, nuoma, ryšio paslaugos

Jeigu turi galvoje vidutinio darbo užmokesčio paskaičiavimą - ne , nereikia. Tai yra pašalpa, nors

ketvirčio bruto darbo užmokesčio.

Ir brangieji, nepamirškit, kad IĮ savininkas už 2004 m. II ketvirtį

apskaitos dokumentais.

Tai , KIO, PVM s.f., įvairūs žiniaraščiai, darbo užmokesčio apskaitos

:

[quote=Tiesi]Būkit žmonės, pasidalinkit įspūdžiais, kokias darbo užmokesčio skaičiavimo programas

. 24,16, nes skaičiuojasi priešpaskutinio ketvirčio vidutinio darbo užmokesčio 2 proc. 1208*2 proc

kiekvienam darbuotojui, kuris ateina dėl darbo užmokesčio pažymos į soc. paramos skyrių, ar ne? Gal ją reikės

privaloma mums išskaityti, o gal sakyti kad patys prasivestų iš darbo užmokesčio?
1) Juk kainuoja pavedimai

dėkui.
dar klausimas dėl vidutinio darbo užmokesčio. ligos pašalpa iš darbdavio lėšų neįeina

=priklausančios atostogų dienos, kurias apmokėsite (dauginsite iš vid. darbo užmokesčio)[/quote]
ačiū klotilda

[quote=Kristiana__]Klausykit, o Jūs sodros formą -3 SD
Apmokestinamo darbo užmokesčio suma
ir

Ar galima iš darbo užmokesčio atskaityti už telefoną? Viršijo nustatytą limitą. Kaip tai teisingai