ar

sutinka taip dirbti -kitos išeities nėra. Kaip tai teisingai įforminti: ar užtenka direktoriaus įsakymo ir

imant 2009 02 01 VILIBOR
nuo 2010 01 01 iki 2010 12 31 imant 2010 01 01 VILIBOR? Ar teisingai mąstau

gerai tada padarysiu kitaip: parasysiu daiktus del kuriu abejoju ar i statybas ar i sanaudas, o jus

jau man. pardavejas atidave savo 15, nes 10 like is kaimynes. Ar aiskiau?[/quote]

nu kad ne

[quote=Airista][quote=Niemand][quote=Airista] Cia MySQL versijos problema, Koduotes, ar apskritai

(nekokybiškai atliktiems darbams). 1.Ar gali Kreditinėje PVM s/f būti pagal susitarimą

. Sutartį su bendrovės vadovu bendrovės vardu pasirašo valdybos pirmininkas ar kitas valdybos įgaliotas

atostogų, tai ar jis būtinai turi nurodyti priežąstį? O priežąstis - "dėl asmeninių priežąsčių" ar tinka

žmogaus. O kas toliau? Suteikė paslaugas. Tai ar reikalingas atliktų darbų aktas? Ar tas žmogus

[quote=xvijox]O jei išsiteksiu tuose 40 val. bet dirbs šeštadienį , o reikalui esnt sekmadienį ar

[quote=Colop]o jei apyvarta ne milijoninė, bet vigi yra....

juk ar apyvarta 10 000 ar 100 000

aktas, ar saskaita faktura rasosi ? aciu[/quote]
Taip gerai butu sudaryti paramos sutarti. Reikia

neigalumo, o del nepakankamu profesiniu gebejimu).
Ar gali darbdavys atleisti si darbuotoja bandomuoju

Sveiki,
Skaičiau skaičiau Jūsų pasisakymus kol galva apsisuko ir noriu paklausti ar gerai supratau

. Jei padirbciau tik kelis menesius ir vel tapciau nescia, ar gauciau kokia pasalpa, jei dirbciau tik