ar

sąnaudos.

Nežinau, ar padėjau Modestas :))[/quote]

Loreta, as viska darau taip, kaip cia

paskaičiavimą ne tik su atsakymu AR tai atsipirks, bet per kiek laiko tai įvyks Arba auditorės nelabai

dokumentas [/quote]
visiškai pritariu, bet įvyko kitaip... Gal patartumėt, ar galiu imtis kokių

[quote=Tininga]Begėdis koks . O tai jūs realiai jam mokėjote tą minimalų DU? Ar likusią dalį

kitais metais iki spalio 1, pateikiate deklaracija ir matysite, ar reikia jums primoketi, ar ne.

Kaip manote ar galiu priskaičiuoti mažiau už MMA jei darbuotojas turėjo pravaikštų ar tokias sankcijas

[quote=jovitt]Ar suteikti žmogui nemokamų atostogų (prašo 3 mėn), jeigu pristato iš gydymo įstaigos

2006.09.19 - 2007.08.31 , 07 menesi puse menesio atostogavo puse sirgo
skaiciavimai butu tokie, ar teisingai

Sveiki, gal galėtų kas nors patikrinti ar teisingai skaičiuoju, nes truputėlį susipainiojau. Tai gi

vistiek priklauso dar 126 k.d, ar ne[/quote]

Taip, priklauso vis tiek 126 dienos.
Tininga

praleido ten. Tai man žymėt reikia kad nebuvo darbe administracijai leidus ar kaip? Ir į sodrą reikia

?
Įmonė TIPK turi.

Kas pasikeistų jei išmetimas viršytų 10t?Ar RAAD'ui reiktų atlikt kazkokius oro

administratorė, kuri rašo įsakymus, kažkiek su kadrais padeda, bet straipsnį kokį priimam ar atleidžiam vistiek

bendrauti.. Kas tai - ar tai biolaukai, ar kažkas kita..intuicija (visai nesidomiu jokiais ten horoskopais

pareiškimas išeiti iš darbo.Sutarėme, kad atleisime jį šiandien, t.y. 07.09.11.Kyla klausimas ar už kiekvieną