2

[quote=Tatu]O tai gi buvo tada kada 27 ir 2 d. diena dar buvo darbo diena, tai, Modestai butų

[quote=manila]tai tada arba pats darbuotojas raso prasyma pagal 127 str 2 d, ismokat jam 2 men

) 820 / 15 *2 ar
2) 820 / 19 *2 ?

Ar negales atleisti ir tuo atveju, jei nuspres parduotuve (kurioje dirbu 2 men, ir kuri buvo

darbuotoja turėjo vieną papildomą poilsio dieną, tą dieną žymėjome „M” (augina 2 vaikus iki 12 metų

1) O ar aš galiu dar ir po 05,01 išrašytas PVM sąsk.-fakt. ant pradėti ir kitą žurnalą?
2) Tai

lapus? Ar:
1. sekantis numeris,
2. tas pats numeris tik ...../2, ...../3,
3. Lapas 2 iš 3?
Gal kas

aš nesupratau paskaičiavimo.
2*197+12,50 būtų viskas leidžiami atskaitymai 406,50
2*197*2+12,50

[quote=nakvisele]Darbuotojas dirba 4 dienas/sav. atostogaus 2 sav, kada jis turetu grizti i darba

[quote=Formule]
Geriau neleiskite, nes
1. DK numatytos pirmosios (2 sav.) atostogos pradirbus 6

[quote=marte]SUSIPAINIOJAU
koks bus ?
1.vienas vaikas santuokoje(150) plius
2.Vienas

mėn. ir už 2 mėn. darbuotojai bus atleisti 04,10
Ačiū[/quote]
Jei dirba 5 d.d. savaitę: VDU * 21.1

1 ekipažas iš Kauno:
1.Bambiniene
2.
3.
4.

2 ekipažas iš Vilniaus:
1.[b]Rizelmine[/b

[quote=NERA][quote=birele]Kaip reikia tabelyje žymėti, jeigu žmogus per dieną 6 valanda dirba, o 2

1. Kiekvieną papildomą išmokėjimą, neaptartą darbo sutartyje, apiforminu direktoriaus įsakymu

2