Su

sutartį. Kokie šiuo atveju yra to pliusai ir minusai lyginant su darbo sutartimi ? [/quote] O manote, kad

692xxxx o jei reikia tai kaip parodyti. Su 693 trys tai aišku - 6930005.Kaip čia būtų? Nu visai durni

nagus prikišęs kompiuteristas. Ką galėjo kur uždėti ? Kompas neatpažysta failo parsiųsto. Neranda su

[quote=vvirginija1] Individai kaip ten su ta lopšine, ar išmokai? ar jau galiu eiti patalus

neišmokėtų dividendų. Iš įsipareigojimų daugiau nieko kelta ir nebuvo, nes skolų susijusių su turtu taip pat

"skaitliukus". Ir bus ziniarastis su atskirais darbuotojais.

poilsio dienos pagal grafiką. Ir parvežt nereikia [/quote]
O kaip su dienpinigiais? Jei namo

06-24 ir 07-06 issimeta - aciu jau nevekia galva visiskai, reiskia atostogaus iki 15.

O kaip su

atostoginius išmokėti su kito mėnesio atlyginimu[/u], tai aš jokio nusikaltimo nedarau ir niekas neprikibs, ane?

[quote=Byla]Su darželiais dabar yra dar ir kita situacija. Vos praaušus vaikas tempiamas į darželį

su moterimis sulyginai?
[/quote]

Na nereikia visko taip asmeniškai ir giliai į širdį priimti

Ačiū, TININGa.
dar norečiau paklausti, kaip su individ. įm. savininku? ar savininkui, kuris dirba

...
Su gera nuotaika sutariau, bet ji kažkokia permaininga...
Bijau, kad nepavestu.
Laukiu patarimų

su VISŲ išsiimamų pinigų apmokestinimu 28,5 proc. SODRA. Net apie apmokestinamas lubas nieko

? Su banko komisiniais kaip ir viskas aišku, bet yra komisinis mokestis už skolos išieškojimą, už