NE

, tame tarpe 18 dieną. Tuo tarpu 15 d. žymima ne A, o S. Jei 18 d. išeis į darbą, tebus išnaudota

[quote=KB91]Mane labai painiojate Galėtumėte tiesiog atsakyti taip arba ne. Tai kiek supratau

sumos, kai vienetas, ne PVM mokėtojas, per kalendorinius metus iš ES valstybių įsigijęs prekių daugiau

2017m.lizingo sutartis su banku pagal grafika baigiasi 2010m.( ne pagal grafika, kada imone B issimokes imonei A

biure, pagal užsirašytas darbo valandas (ne kiekvieną dieną). visi sako - taip negalima (klausiu - ar

dekreta galiu ar ne,[/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
[quote

ju netraukt? gal jis ismastes kazka, ko as nesuprantu?

atlesikit, as jau varau ne i ta

., o ne 20, todėl 1 dienos VDU yra mažesnis (7500/62=120.97 ) nei 08 mėn. (2500/20=125 Lt).[/quote]Dėl

[quote=Tess][quote=cimera]Bet ten yra kvietimas , o ne įsipareigojimas ,tai visiškai skirtingas

://www.edlonta.lt/forumas/viewtopic.php?t=159[/quote]
man ne spausdinti reikia o reikia kad ši pažyma galima butu

dirbu, uz ta darba jis man moka. O jei ne, tikrai siulau kreiptis i inspekcija. Kodel gailet darbdavio

[quote=padruzke]Darbuotojas dirba imoneje nuo 2001. ne sykio neatostogaves. Ar atleidimo atveju

Viskas gerai. [b]Probelma tame, kad žiūrėti reikia abiem akim į tai kas parašyta, o ne prieš saulę

), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.
Nors

keliu menesiu jie pasake, kad kalbu apie tokius ar kitokius darbus net ir ne buvo, jie dabar praso