mokescius moketi

nieko tokio? Ar geriau kazkokia fiksuota dali vis vien moketi? Kaip darytumete?[/quote]

Pati rašote

imones ji siusti i ta pacia komandiruote, tuo paciu metu? dienpinigius abi turi / gali moketi

neatidirbta laika reikia moketi kaip uz prastova, tai is praktikos po VDI patikrinimo. Tai kai yra nustatytas

: anglų ir lietuvių.[/quote]

mes parduodame latviams paslaugas....tai bet mums vis tiek reikia moketi

zmoniu dirbti pagal darbo grafika, kuris nera sistemingas ir moketi min.valandini atlyginima pagal

[quote=bondar][quote=etumri]tai jei reiktu mum moketi uz tas dvi dienas tai pagal ka jei skaiciuot

Gal galit patikslinti:
II turi moketi Privalomojo sveikatos draudimo įmokas (už 02 ir 03 mėn

moketi nuo dideliu atlyginimu, kodel gi ne.zmogus uzdirba tiek ir apmokate 2 d.d.kiek gaunasi[/quote

sutarti. Ar reikia man moketi, ar nereikia?
Aciu uz atsakymus [/quote]
***************
Viršininkas

9 val). Nebezinau kaip skaiciuoti. Ar moketi visa 1000 nors neisdirbtas dienu ir valandu skaicius ar

minimalaus vistiek negaliu moketi nors labai tokiems noreciau [/quote]

Dėl MMA šiuo atveju yra visai

darbdavys jam turi moketi uz dvi dienas?
Aciu,[/quote]
Jei turi reikiamą stažą, tai reikia skaičiuoti

atligi pagal autorine sutarti moketi GPM nereikia?

Tokiu atveju jei sutartije nurodita suma 1000lt

]
Isejau is pagrindinio darbo, reikejo pradeti moketi sodrai, nupirkti zaliavas is kuriu gavau pajamas ir

pasiūlė moketi pavedimu . Bet įdomiausia - kad nurodyti duomenys ISRAELIO.
Aš jau pradejau ir šitais